![عبد الرحمن العبداللطيف on X: "متى يتحول عقد العمل المحدد المدة الى عقد عمل غير محدد المدة + دعوى مطالبة باعادة رأس مال مع ارباحها في شركة مضاربةمدتها ٣ أشهر نشاطها توريد عبد الرحمن العبداللطيف on X: "متى يتحول عقد العمل المحدد المدة الى عقد عمل غير محدد المدة + دعوى مطالبة باعادة رأس مال مع ارباحها في شركة مضاربةمدتها ٣ أشهر نشاطها توريد](https://pbs.twimg.com/media/FOFrsimXEAAIuhs.jpg:large)
عبد الرحمن العبداللطيف on X: "متى يتحول عقد العمل المحدد المدة الى عقد عمل غير محدد المدة + دعوى مطالبة باعادة رأس مال مع ارباحها في شركة مضاربةمدتها ٣ أشهر نشاطها توريد
![شروط انتهاء عقد العمل غير محدد المدة | صحيفة المواطن الالكترونية للأخبار السعودية والخليجية والدولية شروط انتهاء عقد العمل غير محدد المدة | صحيفة المواطن الالكترونية للأخبار السعودية والخليجية والدولية](https://www.almowaten.net/wp-content/uploads/2022/06/FVRnIq7X0AAMEwA-613x800.jpg)
شروط انتهاء عقد العمل غير محدد المدة | صحيفة المواطن الالكترونية للأخبار السعودية والخليجية والدولية
عبدالرحمن المهيزع على LinkedIn: نقل جامع مفيد ويضاف : ١. من الأسباب المشروعة لإنهاء العقد ما نصت عليه…
![المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من](https://pbs.twimg.com/media/DdAzmdFXcAMJM3A.jpg)
المحامي | عمر المسلّم on X: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من
الجالية المصرية بالسعودية - #الجالية_استفسار السلام عليكم.. اخواتنا المستشارين والمحامين.. الفقرة رقم ٣ تقع على المقيمين أيضا في حالة التجديد ٣ مرات وتكون رخصة العمل هي نهاية العقد ( مع العلم ان
![اللقاء القانوني |العقد محدد المدة وغير محدد المدة في نظام العمل السعودي - أ.عبيدة بنت غالب الشبل - YouTube اللقاء القانوني |العقد محدد المدة وغير محدد المدة في نظام العمل السعودي - أ.عبيدة بنت غالب الشبل - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/t4k62eW7p2M/maxresdefault.jpg)